中國組織人事報石臺訊 （通訊員 雨林）“組織在重點建設項目一線考察干部，給了我們更多的激勵和更廣闊的平臺。”近期，曾沖在“精致縣城”項目建設一線、圓滿完成工作任務的高義明，被提拔為安徽石臺縣退役軍人事務管理局黨組書記、局長。

去年以來，石臺縣加強在重點項目建設一線精準識人用人，取得了促進干部成長、推動工作發展的良好成效。截至目前，對表現突出的58名干部予以提拔或進一步使用，43名干部優先晉升職級，87名有發展潛力的年輕干部納入干部儲備庫，3名不勝任工作的干部及時進行了調整，樹起了一線選人用人的鮮明導向。

成立項目考察識別專班，下設3個考察組，定期深入現場，采取列席旁聽項目協調推進會、現場辦公會等形式，實地考察干部狀態在不在，標桿高不高，本領強不強，作風實不實，實績顯不顯。目前已對23個重點項目進行了實地考察。

考察組每半年開展一次專題調研式考察，聽取項目建設一線相關干部表現情況介紹。考察對象由重點項目指揮部及工作小組提出，考察組合理選擇，有針對性地進行溝通交流，確保表現突出的優秀干部被發現，不勝任現職、不敢擔當甚至弄虛作假的干部不遺漏。

建立重點建設項目一線干部專項檔案，根據考察結果進行深入分析，動態調整干部儲備庫，調出工作表現一般的干部，補充工作表現較好的干部。