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          臨汾市:選調生“十個一”活動助推抓黨建促基層治理能力提升
          編輯:董毅  2022-05-13 10:39:44  來源:臨汾組工

          近日,臨汾市在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中,部署開展選調生實踐鍛煉“十個一”活動,進一步加強教育培養,促進選調生更好發揮作用、鍛煉成長,切實為抓黨建促基層治理能力提升貢獻智慧和力量。

          聚焦政策宣傳,抓好宣講調研

          舉辦一次專題宣講。選調生認真學習掌握省、市、縣、鄉抓黨建促基層治理能力提升的部署安排,利用主題黨日活動,為村干部、黨員舉辦一次集中宣講,講清楚抓黨建促基層治理能力提升的重大意義、目標要求、重要任務,幫助村(社區)干部、黨員準確掌握各項工作要求。撰寫一篇調研報告。結合國情調研,立足村黨組織更好發揮在基層治理中的戰斗堡壘作用,深入調研分析,積極學習借鑒,撰寫一篇有基本情況、有研究分析、有對策措施、有實用價值的調研報告。做好一次專題匯報。圍繞抓黨建促基層治理能力提升工作,到村任職選調生每年要至少向派出單位黨委(黨組)書記作一次專題匯報,每半年向結對幫帶導師作一次專題匯報,爭取政策、資源、信息各方面支持。鄉鎮(街道)選調生及時向黨委書記匯報分管工作進展、包聯村工作推進等情況。

          聚焦村情掌握,實地走訪摸排

          進行一輪入戶走訪。到村任職選調生每年至少一次走遍全村農戶,掌握村級班子、黨員隊伍、村風民風、群眾生產生活等情況,結合抓黨建促基層治理能力提升專項行動任務要求,協助查找突出問題,建立問題清單;鄉鎮(街道)選調生對包聯村(社區)的重點人群進行走訪。摸排一批問題隱患。按照抓黨建促基層治理能力提升專項行動“對照檢查”工作要求,在走訪中摸排一批安全生產、私挖濫采、信訪穩定、疫情防控等基層治理方面的問題隱患,每年建立問題隱患排查清單,做到早報告、勤提醒、多督促,協助鄉村兩級研究解決辦法,推動隱患消除,跟蹤解決成效。

          聚焦能力提升,強化互學互鑒

          開展一場交流研討。以鄉鎮(街道)為單位,選調生每季度召開一次工作研討交流會,圍繞抓黨建促基層治理能力提升任務推進、個人學習和工作等情況,交流心得體會,探討問題困惑,商議對策措施,相互取長補短,促進共同提高。舉行一輪觀摩評比。對選調生承擔的工作任務,縣鄉黨委每年至少組織開展一輪觀摩評比晾曬活動,通過實地看、現場學、相互比,切實傳導壓力、激發干勁,形成比學趕超、互幫互促的良好氛圍。組織一場集體活動。圍繞抓黨建促基層治理能力提升、村級集體經濟發展、學習宣傳政策、聯系服務群眾、推廣科技文化、加強組織建設等任務,選調生要采取靈活多樣的方式,每年至少牽頭謀劃、組織開展一場集體活動,著力提升謀劃部署、組織協調、總結宣傳等方面能力。

          聚焦責任落實,抓好管理考核

          完善一項考核機制。加大對選調生的平時考核力度,實行“月報告、季評價、半年走訪、年終考核”。到村任職選調生每月向鄉鎮黨委書面報告工作情況;縣(市、區)委組織部每季度集中收集整理選調生工作日志、民情日記、排查清單、交流研討、談心談話等資料,對工作表現提出評價意見,明確提升方向;縣(市、區)委組織部每半年開展一次走訪,查看選調生工作現場、查驗工作實績,針對性談心談話,指出問題、提出要求;依據月報告、季評價、半年走訪等平時考核情況,結合實際,開展到村任職第一年考核和任職期滿專項考核。實施一次對照檢查。縣鄉黨委每年對照《山西省選調生管理暫行辦法》《山西省選調生到村擔任大學生村官管理辦法(試行)》《選調生到村任職工作補助資金管理使用暫行規定》等,圍繞選調生日常管理、教育培養、大學生村官6方面職責任務和“六個一”活動要求,逐項對照檢查,及時糾偏校正,推動管理培養責任和措施落實到位,確保實踐鍛煉取得實效。

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