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          強班子 優結構 促發展 山西高標準完成省屬高校黨委換屆工作
          編輯:董毅  2022-05-12 10:42:29  來源:中國組織人事報

          近日,山西22所任期屆滿省屬高校黨委換屆工作圓滿完成。一批年富力強、業績突出的優秀干部進入高校領導層,其中專業人才數量特別是高端人才數量進一步提高。結構更優、合力更強、干勁更足的新一屆領導班子正以嶄新的面貌,推動山西高等教育高質量內涵式發展。

          緊扣全方位推動高質量發展要求,著力優化班子結構,增強整體功能。突出調研先行,省委組織部充分利用年度考核契機,會同省委教育工委對省屬高校進行全面調研,開展干部非定向推薦;通過近距離識別干部等方法,掌握一批素質高、業務強、口碑好的優秀干部。突出拓寬視野,多次組織由省委教育工委、省屬高校主要負責同志參加的座談會,在高校領導班子、中層干部、專業技術人員等不同層面,開展優秀干部和人才需求調研,充分拓寬用人視野、擴大干部民主、優化推薦考察措施,為省委統籌使用換屆人選提供有力保障。突出優化結構,大力提升干部隊伍年輕化、專業化水平,推進干部“能上能下”和交流調整。換屆后,班子中具有博士學位人員提高16.4%,具有正高職稱人員提高10.1%,新增國家級人才3人,跨校交流46人,推動形成專業、年齡、經歷、專長、性格等方面結構合理、優勢互補的高校領導班子。

          從嚴紀律監督,保證換屆工作健康平穩進行。依托省紀委監督平臺、省委組織部“12380”舉報平臺、派駐督導組等渠道,全程落實監督責任,以“零容忍”的態度、鐵的紀律嚴肅換屆風氣,持續鞏固風清氣正的高校政治生態。 (通訊員 晉組軒)

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